他们彼此深信,是瞬间迸发的热情让他们相遇。这样的确定是美丽的,但变幻无常更为美丽

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2009/4/10 6:02:00
对培训考核的思考

项目GIS子系统招募了有能力的人员,对项目组内不具备能力的人员进行培训。

对培训的产出,用考核的方式进行验证。考核的内容为:</FONT></P>
1、对老师的考核:培训大纲、培训资料的完成情况。</FONT></P>
2、对学生的考核:培训资料的掌握情况。</FONT></P>
3、工作目标的实现情况。</FONT></P>

posted @ 2009/4/10 6:02:00 xymyhome 阅读全文 | 回复(0) | 引用通告 | 编辑 | 收藏该日志

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